Il D.lgs 231/01 e il “Modello”: strumenti di gestione della Compliance e degli adeguati assetti organizzativi
D.Lgs. 231/2001Descrizione:Un percorso formativo compatto e trasversale, progettato da CONFORME S.r.l., per fornire a tutte le risorse aziendali una conoscenza chiara e operativa del D.Lgs. 231/2001 e dei suoi principali effetti. Obiettivo fornire una formazione uniforme sui principi, le finalità…
Parità di genere in azienda: applicare la UNI/PdR 125:2022 nella pratica quotidiana
Parità di genere – UNI/PdR 125:2022Descrizione:Un percorso formativo essenziale e trasversale, progettato da CONFORME S.r.l., per fornire a tutte le risorse aziendali – inclusa la governance – le competenze fondamentali sulla parità di genere e sull’applicazione operativa della UNI/PdR 125:2022. …
Whistleblowing: Come Proteggere l’Azienda e i Segnalanti (D.Lgs. 24/2023)
Whistleblowing D.Lgs. 24/2023Descrizione:Un percorso formativo completo e operativo, progettato da CONFORME S.r.l., per fornire a dipendenti e collaboratori tutte le competenze necessarie per comprendere e applicare correttamente quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023, che ha aggiornato e rafforzato il sistema di…
GDPR: guida pratica alla conformità
Un percorso formativo di base, pratico e trasversale, progettato da CONFORME S.r.l., per fornire a tutte le risorse aziendali le conoscenze essenziali in materia di protezione dei dati personali e corretta applicazione del Regolamento UE 2016/679 — GDPR.